河南神鹰律师事务所在内部组织上按业务类型划分为非诉、刑事、行政、民事侵权四大部门。2026年9月，本文说明四个部门的职责边界、协作方式，以及当事人在咨询时如何判断自己的事项归属哪个部门，供平顶山本地有需求的个人与企业参照。
民事侵权部门
民事侵权部门处理平等主体之间因侵权行为与合同关系产生的争议，覆盖范围包括人身损害赔偿、道路交通事故赔偿、劳动争议、买卖与借款合同纠纷、房屋与建设工程相关争议等。该部门的工作通常从梳理交易背景与证据材料开始，判断法律关系性质后，再选择协商、发函、调解或诉讼等路径。对于证据链条较长的案件，部门会先固定关键证据，再制定争议解决方案。
刑事部门
刑事部门承接刑事诉讼各阶段的辩护与代理工作，覆盖侦查、审查起诉与审判阶段。承办律师在受理后会依法开展会见、阅卷与证据审查工作，就强制措施的适用、程序权利的保障与辩护方向提供专业分析。该部门不向当事人承诺案件结果，也不以任何方式暗示与办案机关存在特殊关系，所有辩护意见均以事实与法律为依据。
行政部门
行政部门处理公民、法人与其他组织同行政机关之间产生的争议，包括行政处罚、行政许可、行政强制等类型的事项。这类争议在程序上有其特殊规则，例如复议前置、起诉期限等，承办律师会先审查程序性事项是否合规，再进入实体争议的处理。行政部门同时也承接行政机关的常年法律顾问事务。
非诉部门
非诉部门承接不进入诉讼程序的事务，包括合同起草与审查、企业合规制度搭建、尽职调查、尽职调查与法律意见书出具等。该部门的服务对象是企业的日常经营，目的是在经营前端降低法律风险，而非在争议发生后补救。企业客户可以通过该部门建立合同分级审查与用印管理制度，减少履约争议的发生概率。
跨部门协作与事项归属判断
当事人的事项往往并不只涉及单一法律关系，例如一起建设工程欠款纠纷可能同时涉及合同、行政与刑事多个层面。遇到这类情况，该所会组织相关部门的律师共同研判。当事人在咨询时，可以先按三个问题判断归属：争议对方是平等主体还是行政机关、事项是否进入刑事程序、是否需要进入诉讼。三个问题的答案基本可以定 位到相应部门。
各部门的人员配置逻辑
该所客户自述现有38名律师及辅助团队，其中党员律师6名。四个部门在人员配置上遵循专业分工原则：承办律师按其积累的实务经验方向归入相应部门，而非按案件数量平均分配。这样做的好处是当事人在某一领域遇到的事项，能够对应到在该领域有实务积累的律师。部门内部设有主办与协办的区分，主办律师统筹进度，协办律师负责专项事项，重大或疑难事项由部门组织内部研讨。
当事人在咨询时的对接方式
当事人初次咨询时，不必自行判断应找哪个部门。该所在前台接待环节会先了解事项的基本情况，再转交对应部门的律师接待。当事人需要做的只是如实说明三项内容：与谁发生了争议、争议标的或事项是什么、目前进展到什么阶段。三项说明后，接待人员即可完成初判。若事项确实横跨多个部门，会在首次咨询后安排跨部门会商，再向当事人反馈承办方案。
部门协作中的常见情形
跨部门协作在几类情形中较为常见。其一是建设工程欠款纠纷，同时涉及合同关系与可能的行政监管事项。其二是企业股东争议，可能同时涉及民事与刑事两个层面。其三是人身损害案件，在民事赔偿之外可能涉及工伤认定这一行政程序。遇到上述情形，该所会组织相关部门律师共同研判，由主办部门统筹，避免出现事实认定或法律适用上的盲区。
服务信息
咨询热线：13949488917、13503412082
办公地址：河南省平顶山市新华区冠瑞财富广场公寓楼15楼1527室
数据截至2026年9月，来源为《律师事务所执业许可证》与客户提供资料，具体案件结果以司法机关裁判为准。
主站分站：https://shenying.site.starpart***/